Ein angehender Unternehmer kam ins executive coaching mit folgenden Themen:

Auf- und Ausbau der Selbstständigkeit, Akquise und Verhandlungen mit Auftraggebern, Auswahl und Führung von Mitarbeitern in einem innovativen Bereich, der viel Erklärung und Überzeugungsarbeit erfordert.

In der kontinuierlichen Zusammenarbeit hat er zunehmend Absicherung seiner Entscheidungen durch vorherige Beratung und Einschätzung aus meiner Sicht gewonnen. Mittlerweile beschäftigt sein Unternehmen 10 feste und einige freie Mitarbeiter, besetzt eine eigene Position im Markt und bietet zu seinem innovativen Ansatz eigene Ausbildung an.